bat365中国官方网站岗位绩效工资评定工作方案

2018年03月19日 17:26  

依照《bat365中国官方网站岗位绩效工资管理办法》(湘城院发〔2017〕49号)要求,为保证申报人填报信息的真实性以及评审和考核过程中的客观、公正、公开性,bat365中国官方网站经研究决定成立专家评审小组,对全院职工填写的《bat365中国官方网站岗位绩效工资申报表》和佐证材料进行评审和考核。

领导小组

组  长:黎永索

副组长:余 洪

组  员:薛云 熊立伟 汪爱河  段姣姣 王 平

具体申报程序及时间安排

1、个人申报。依照《bat365中国官方网站岗位绩效工资管理办法》(湘城院发〔2017〕49号),认真组织教职工如实填写《bat365中国官方网站岗位绩效工资申报表》,表中所填成果需附佐证材料。(时间:3月3日-3月6日)

2、材料审核。申报材料审核小组对各老师绩效工资申报材料进行审核。(时间:3月16日-3月23日)

3、学院评定与公示。绩效工资评定小组根据人事处文件对申报材料进行评定、并经党政联席会议确认后在学院网页上予以公示(公示5天)。(时间:3月24日-3月28日)

4、上报学校。学院对申报1-6级专业技术岗位绩效工资的评定结果汇总交人事处;对申报7-11级专业技术岗位绩效工资的进行审核,并将申报材料交教务处、科研处审核,并将相关材料送人事处。(时间:3月24日-3月31日)


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                                                        2018年3月19日


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